Ad interim manager &
Directeur onderwijs
Anders kijken, Anders doen
Zoek jij een tijdelijke oplossing voor jouw onderwijskundige of financiële uitdaging binnen jouw onderwijsinstelling of bedrijf? Of heb je een tijdelijke ad interim manager of directeur nodig, die de tijd tot aan de benoeming van een nieuwe manager of directeur kan overbruggen?
Ik ben Ed Namink, gepokt en gemazeld in de onderwijswereld en het bedrijfsleven. Sinds 2001 heb ik diverse functies binnen VO en MBO en onderwijs gerelateerde bedrijven vervuld als directeur, opleidingsmanager, adviseur en projectleider.
Zoek jij een interim directeur of interim manager die handelt als een ondernemer, die gewend is snel te schakelen en anders te kijken naar een onderwijsinstelling of bedrijf en daarin de juiste route uitzet. Die als leidinggevende zijn mensen aan het denken zet en handelt vanuit verbinding met elkaar en de omgeving? Bij wie de mensen voorop staan? Bel mij dan voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!
- Contact:
- info@ednamink.nl
- 06-45424149
Welke oplossingen bied ik
Werken in het onderwijs of in het bedrijfsleven is voor mij niet anders
In mijn interim functies als interim directeur, schoolleider of programma directeur kijk en handel ik altijd met een ondernemersbril op.
Zonder een goed en gezond financieel beleid kun je niet aan de kwaliteit van het onderwijs en de docenten/teamleden werken. Ik ben dan ook graag bij de verschillende facetten van de onderwijsinstelling betrokken.
Ik stuur mijn medewerkers vanuit vertrouwen aan, stel kaders en stimuleer eigen initiatief. Daarin kijk ik naar de kracht en energie binnen de organisatie.
Anders kunnen we de omslag niet maken. Ik zorg ervoor dat het team weer “in flow” gaat werken met elkaar. Dat een ieder hun eigen taak oppakt en op de juiste manier samen gaat werken. En dat er ruimte is voor hun ideeën.
Kortom, ik kijk anders, ik doe anders, maar altijd met de menselijke maat en vanuit verbinding!
In mijn functies als manager of projectleider denk ik makkelijk buiten de kaders, bedenk ik nieuwe ideeën en oplossingen en kan deze vervolgens ook implementeren.
Samenwerkingen
Interim management
Ook in jouw organisatie heb je er wel eens mee te maken: één van jouw managers of directeuren zijn voor een lange of korte tijd niet in staat om zijn of haar taak als leidinggevende uit te voeren.
Vanaf de dag dat jouw manager of directeur er niet is, heb je een managementuitdaging.
Of het nu een onderwijsinstelling is, een zorginstelling of een onderwijskundige organisatie, allen moeten adequaat aangestuurd worden, de financiële uitdagingen moeten het hoofd worden geboden, binnen de organisatie moeten er beslissingen worden genomen en afdelingen of teams kunnen niet zonder aansturing en teambuilding.
Je hebt niet in alle gevallen intern een adequate oplossing voor deze leemte. Op dit soort momenten kun je een beroep op mij doen…
Consultancy – Onderwijs advies
Zoek jij een consultant die jou helpt bij het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs in jouw onderwijsinstelling?
Die daarbij anders durft te denken en te doen? Die buiten de kaders kijkt en het team hierin meeneemt en uitdaagt?
Die kan adviseren hoe jouw teams weer met de neuzen dezelfde kant op kijken?
Die begeleidt en ondersteunt bij het implementeren van veranderingen en verbeteringen in jouw organisatie?
Dan ben ik jouw man!
Programmamanagement & Projectleider
Ben jij op zoek naar een ervaren projectleider die zowel in het onderwijs als in het bedrijfsleven zijn sporen heeft verdiend?
Die gewend is hierin met beide partijen samen te werken en mooie verbindingen tot stand te brengen?
Die de lijnen uitzet en de juiste mensen aan elkaar koppelt. En die zorgt dat het project of programma van A tot Z wordt uitgerold, binnen de gestelde tijd en het budget, en waarbij de afgesproken doelen worden behaald?
Dan zijn wij wellicht een match…
Reviews
Mark Brijan
- Directeur De Marke
Wout Zilverberg
- Directeur Onderwijs Dr. Aletta Jacobs College
Diana van der Vegt
- Managementassistent Examenbureau ROC Kop van Noord-Holland
Dankzij Ed heb ik meer zelfvertrouwen gekregen op de werkvloer. Hij wist op een coachende manier het beste uit mij te halen en zorgde dat ik mij gewaardeerd voelde. Doordat hij op een open manier samenwerkte met zijn ondersteuners wist hij een positieve werksfeer te creëren.
